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Rafforzare le competenze nella formazione professionale: la distilleria Goalong ha svolto costantemente concorsi tecnici per i dipendenti

2021-06-02


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La Goalong Distillery ha recentemente organizzato una competizione di abilità tra i dipendenti della produzione. Il team ha dimostrato un'eccellente professionalità e uno spirito di Goalong dedicato. Goalong incoraggia sempre i dipendenti a crescere insieme all'azienda.  

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La competizione tecnica per i dipendenti 2021 di Goalong Distillery è iniziata alla fine di maggio ed è suddivisa in quattro progetti: etichettatura manuale, imbottigliamento, sigillatura, caricamento di carrelli elevatori e contenitori, che sono condotti da una competizione pratica. Dopo tre giorni di accanita competizione, per ogni sezione sono stati selezionati il ​​1°, 2° e 3° premio.

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Il 31 maggio si è conclusa la competizione tecnica 2021 di Goalong Distillery. Nella distilleria si è tenuto un incontro di premiazione in loco per elogiare i dipendenti vincitori di Goalong Group e la competizione tecnica dell'azienda.

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"Apprezziamo che la nostra azienda ci abbia fornito una tale opportunità per comunicare, imparare gli uni dagli altri e competere sullo stesso palco. Ci ha dato un grande incoraggiamento e ha reso il nostro lavoro pieno di passione ed energia". Alla cerimonia di premiazione, i vincitori erano entusiasti.

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Il Sig. Alan ci ha ricordato l'importanza dell'innovazione tecnologica per lo sviluppo di alta qualità delle imprese. Si raccomanda che le organizzazioni a tutti i livelli adottino misure concrete e attribuiscano importanza ai talenti tecnici; i dipendenti dell'impresa devono avere una profonda comprensione del lavoro La verità più gloriosa è amore e dedizione, studiare sodo, lottare per la perfezione e contribuire attivamente con i propri talenti allo sviluppo dell'impresa.图片 8
I talenti tecnici sono la prima forza trainante per lo sviluppo dell'impresa. Negli ultimi anni, Goalong Group è passato al 3rd standard di consegna e si è concentrato sulla formazione di talenti professionali e tecnici, ha motivato tutti i dipendenti a essere diligenti nella ricerca, a praticare coraggiosamente e a innovare con coraggio e ha guidato tutti i dipendenti a formarsi sul posto di lavoro, diventare talentuosi e dedicati al lavoro, e realizzato l'iniziativa dell'impresa e dei dipendenti di innovare e creare eccellenza. 

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